Altersdivers zusammengesetzte Teams bergen ein großes Potenzial, unterschiedlichste Probleme innovativ und originell zu lösen. Je größer dieses Potenzial ist, desto größer wirken jedoch auch die Herausforderungen, die ein solches Team auseinanderreißen können. Welche Faktoren wirken psychologisch betrachtet auf solche Teams? Wie können Sie in Ihrem generationsgemischten Team, das unterschiedliche Stärken und Schwächen hat, ein kooperatives sowie wertschätzendes Arbeitsklima fördern? Wie kann Ihr Team gemeinsam zu neuer Stärke heranwachsen?

Im Workshop werden u. a. praktische Methoden erarbeitet, die eine strukturelle und professionelle Zusammenarbeit in altersdiversen Teams erleichtern.

Ziele:

• Sie werden für die spezifischen Herausforderungen in altersdiversen Teams sensibilisiert.
• Sie lernen die Erfolgsfaktoren eines gut funktionierenden Teams kennen.
• Sie lernen professionelle Kommunikationsstrategien kennen.
• Sie lernen, wie Sie die Herausforderungen eines altersdiversen Teams meistern können.
• Sie erkennen mögliche Konfliktursachen bereits im Vorfeld und können lösungsorientiert damit umgehen.

Methoden:

• Erfahrungsaustausch, Diskussion und Selbstreflexion
• psychoedukative Bausteine
• Übungen und Simulationen mit strukturierter Auswertung
• Transfer in das eigene Führungshandeln
• konkrete Einzelfalllösungen

Der Umfang des Workshops beträgt 8 Arbeitseinheiten (AE, 1 AE = 45 min).

Mit der Anmeldung bestätigen Sie, dass Sie die Teilnahmebedingungen zur Kenntnis genommen haben.

Wir bitten um schriftliche Anmeldung über den Anmeldeknopf weiter unten.

Für Veranstaltungen des Zentrums für Weiterbildung in Präsenz gilt das zum Veranstaltungszeitpunkt gültige Hygienekonzept.