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Thema Programm für Führungskräfte: Basismodul Staffel 20 - Leadership Skills für die erste Führungsposition
Zielgruppe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der TU Dresden, welche Führungsaufgaben wahrnehmen
Veranstaltungsform Modul
Bemerkung: bestehend aus drei aufeinander aufbauenden Veranstaltungen
Abschluss Teilnahmebescheinigung
Bemerkung: bei mindestens 80% Anwesenheit (s. Teilnahmebedingungen)
Inhalt

An Führungskräfte werden gerade auch vor dem Hintergrund aktueller Veränderungen im Arbeitsumfeld sehr hohe Anforderungen gestellt. Im Basismodul für die erste Führungsposition entwickeln Sie die entsprechenden Führungskompetenzen, indem Sie an Hand praktischer Fallbeispiele zentrale Führungsaufgaben und -instrumente kennen- und anwenden lernen. Dabei erfahren Sie auch, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen zu mehr Kreativität und Eigenverantwortung inspirieren können.

Folgende Formate sind Bestandteil des Basismoduls:

  1. Führungsaufgaben im Hochschulkontext (zweitägiger Workshop)
    Es werden grundlegende Aufgaben und Instrumente für die Führungstätigkeit thematisiert sowie Grundsätze der transformationalen Führung vermittelt. Die Teilnehmenden erarbeiten sich ein individuelles Repertoire zur Führung und Entwicklung von Teams. Dafür setzen sie sich sowohl theoretisch als auch praktisch mit Herausforderungen der Führung und der Steuerung von Teams auseinander. Einbezogen werden auch aktuelle Themen wie die Führung im hybriden Arbeitskontext.
  2. Führungskommunikation im Hochschulkontext (zweitägiger Workshop)
    Eine professionelle Kommunikation ist das wichtigste Führungsinstrument. Im Workshop werden Grundlagen der Führung und deren kommunikative Umsetzung trainiert. Dabei wird insbesondere auf den Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen und die Kommunikation in Konfliktsituationen eingegangen.
  3. Follow Up: Reflexion und Transfersicherung (halbtägige Veranstaltung)
    Mit dem Ziel der Transfersicherung werden die Erkenntnisse aus den beiden Workshops reflektiert und weitere Schritte zur nachhaltigen Verankerung im eigenen Führungsalltag festgehalten. Außerdem wird in die Methode der Kollegialen Fallberatung eingeführt. Die kollegiale Fallberatung eröffnet auch nach Abschluss des Basismoduls die Möglichkeit, Ideen zum Umgang mit Herausforderungen im eigenen Führungsalltag zu bekommen.

Ziele:

  • Sie setzen sich mit Ihrer Rolle und Haltung als Führungskraft auseinander.
  • Sie analysieren Ihre Führungskompetenzen.
  • Sie erarbeiten sich ein individuelles Repertoire zur Führung und Entwicklung von Teams.
  • Sie erlernen den Umgang mit kommunikativen Konflikten.
  • Sie erhalten einen Einblick in die Methode der Kollegialen Fallberatung.
  • Sie reflektieren und verankern die trainierten Themen nachhaltig im eigenen Führungsverhalten.

Hinweis: Die Basismodule für erfahrene Führungskräfte und Führungskräfte in der ersten Führungsposition unterscheiden sich weniger inhaltlich, sondern vielmehr in der Zielgruppe. Wenn Sie in diesem Jahr in eine Führungsposition einsteigen oder erst seit weniger als einem Jahr als Führungskraft (außer- oder innerhalb der TU Dresden) tätig sind, ist dieses Basismodul das Passende für Sie.

Methoden: Kurze Inputvorträge, teilnehmer:innen-zentrierte Übungen mit Reflexion, Fallarbeit, interaktive Trainingssequenzen, selbstreflexive Instrumente, Analyseverfahren.

Der Umfang des Basismoduls beträgt 36 Arbeitseinheiten (AE, 1 AE = 45 min).

Partner Prof. Dr. Rolf Koerber
Prof. Dr. Renate Tewes
Förderung Das Basismodul wird durch die TU Dresden gefördert.
Teilnahmevoraussetzung Bitte senden Sie das ausgefüllte und unterschriebene Anmeldeformular (PDF) per E-Mail an: weiterbildungskatalog@tu-dresden.de.
Teilnahmebegrenzung max. 12 Teilnehmer
Termine 29.09.2022 bis 09.12.2022, Turnus: einmalig
Bemerkung:

  1. 29.09.2022 - 30.09.2022, 09:00 Uhr - 16:30 Uhr
    Führungsaufgaben im Hochschulkontext
  2. 07.11.2022 - 08.11.2022, 09:00 Uhr - 16:30 Uhr
    Führungskommunikation im Hochschulkontext
  3. 09.12.2022, 09:00 Uhr - 12:30 Uhr
    Follow Up - Reflexion und Transfersicherung
Diese Staffel ist bereits ausgebucht.
Alternativ können Sie sich für das Basismodul Staffel 22 anmelden.

Anmeldeschluss: 15.09.2022
Veranstaltungsort TU Dresden, Zentrum für Weiterbildung
29.-30.09.: Bürogebäude Strehlener Str. 22, 5. Etage, Raum 548 und Raum 551
07.-08.11. und 09.12.: Bürogebäude Strehlener Str. 22, 7. Etage, Konferenzraum
Kosten Voll: 180,00 Euro
Bemerkung:

Preis für Führungskräfte der TU Dresden und bei Angabe einer belastbaren Kostenstelle oder eines belastbaren PSP-Elements

Die Abrechnung erfolgt über über eine Kostenstelle oder über ein PSP-Element (Interne Leistungsverrechnung), bzw. für Mitarbeiter:innen der Medizinischen Fakultät über folgende Rechnungsadresse: Medizinische Fakultät der TU Dresden, Zentrale Eingangsrechnungsprüfung, Fetscherstraße 74, 01307 Dresden.

Alle Angaben dazu tragen Sie bitte in das Anmeldeformular (PDF) ein.

Anbieter TU Dresden, Dezernat Studium und Weiterbildung, Zentrum für Weiterbildung
Ansprechpartner Frau Nicole Rose
Tel.: +49 351 463-33027
emailnicole.rose@tu-dresden.de

Frau Beate Herm
Tel.: +49 351 463-37811
emailbeate.herm@tu-dresden.de
Sonstige Bemerkungen zur Teilnahme:

Anmeldung: Bitte senden Sie das ausgefüllte und unterschriebene Anmeldeformular (PDF) per E-Mail an: weiterbildungskatalog@tu-dresden.de.

Mit der Anmeldung bestätigen Sie, dass Sie die Teilnahmebedingungen zur Kenntnis genommen haben.

Für Veranstaltungen des Zentrums für Weiterbildung in Präsenz gilt das zum Veranstaltungszeitpunkt gültige Hygienekonzept.





Kontakt
Zentrum für Weiterbildung

Telefon: +49 351 463-37811
Fax: +49 351 463-36251
zfw@tu-dresden.de

Sitz:
Strehlener Straße 22
Zimmer 560

Post:
TU Dresden
Zentrum für Weiterbildung
01062 Dresden

Pakete:
TU Dresden
Zentrum für Weiterbildung
Helmholtzstraße 10
01069 Dresden