TUD Logo

Startseite » Weiterbildung » Weiterbildungskatalog

Suche

Details Weiterbildungsangebot

Thema Weiterbildung für Beschäftigte: Crashkurs Train-the-Trainer für TUD-Expert:innen
Zielgruppe Beschäftigte der TU Dresden
Bemerkung:
Expert:innen der TU Dresden, die ihr Fachwissen und Haltungen in Kurzworkshops/Workshops an andere vermitteln wollen.
Veranstaltungsform Workshop
Bemerkung: 5 Präsenz-Module; Workshopreihe mit Selbstlern- bzw. Hausaufgaben und der Möglichkeit, 2 x 90 min Einzelcoaching in Anspruch nehmen zu können
Abschluss Teilnahmebescheinigung
Bemerkung: bei mindestens 80% Anwesenheit (s. Teilnahmebedingungen)
Inhalt

Im Crashkurs Train-the-Trainer geht es darum, wie wir anderen Wissen und Haltungen leicht, freudvoll, effektiv, reflexiv wie interaktiv vermitteln können.

Wir erarbeiten uns die vier Phasen des Lernens und nutzen diese für die Planung und Konzeption eigener Weiterbildungsformate, um sie abwechslungsreich und einladend zu gestalten.

Viele Übungen, Anregungen, Feedback und individuelle Tipps sowie ein ganz praktisches Erproben im „geschützten“ Raum füllen nach und nach unseren Methodenkoffer und stärken unsere Kompetenz als Trainer:innen.

Lernziele: Die Teilehmenden
  • setzen eigene Stärken in der Trainer:innenrolle gezielt ein.
  • sind in der Lage andere durch einladende Sprache, Sprechweise und geplanten Methodeneinsatz zu motivieren und zur Reflexion anzuregen.
  • können Inhalte anschaulich und prägnant vermitteln.
  • kennen die das Gruppenklima und die Lernatmosphäre beeinflussenden Faktoren und nutzen diese bewusst für Ihre Angebote.
  • können Instrumente und Vorgehensweise, um eigene Weiterbildungsformate zu planen und zu strukturieren.
  • integrieren Freude und Leichtigkeit in das eigene Trainer:innenhandeln.
Inhaltliche Schwerpunkte:
  • Modell der 4 Lernphasen und Techniken für Planung und Gestaltung von Trainings
  • Gruppenklima und Lernatmosphäre beeinflussende Faktoren
  • Moderationstechniken
  • Strategien für das Präsentieren von Lerninhalten
  • Lernstile und verschiedene aktivierende Lehr- und Lernformen
  • Zeitmanagement und Energiechoreographie
  • Verständliches Sprechen und Erklären – rhetorische Praxis
  • Motivation und einladende Sprache

Methoden: Input-Sequenzen, interaktive Trainingssequenzen, Kleingruppen- und Partnerarbeit, Moderation, Fallbesprechung, Selbstpräsentationen, (Video-)Feedback, Selbstreflexion und kollegialer Austausch, Übungen und Hausaufgabe

Der Umfang der Workshopreihe beträgt 28 Arbeitseinheiten (AE, 1 AE = 45 min), inklusive 5,5 AE Selbstlernzeit. Bei Bedarf können in Höhe von 2 Einzelcoaching-Sitzungen (max. 4 AE) in Anspruch genommen werden.

Wir möchten unsere Angebote möglichst inklusiv und barrierefrei gestalten. Wir laden Sie herzlich ein, uns dabei zu unterstützen. Bitte sprechen Sie uns auf ihre Wünsche und Bedarfe an.

Berufliche Einsatzmöglichkeiten Planen und Durchführen von Workshops oder Kurzworkshops im Themenbereich Gleichstellung und Diversity
Partner Claudia Kutter-Clauß
Förderung Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und dem Freistaat Sachsen im Rahmen der Exzellenzstrategie von Bund und Ländern
Teilnahmevoraussetzung Voraussetzung für die Teilnahme ist eine konkrete thematische Idee, aus der ein Weiterbildungsangebot entstehen soll.
Teilnahmebegrenzung max. 8 Teilnehmer
Termine 12.04.2024 bis 20.06.2024, Turnus: einmalig
Bemerkung:
12.04.2024: 09:00 Uhr – 13:00 Uhr
25.04.2024: 09:00 Uhr – 13:00 Uhr
15.05.2024: 09:00 Uhr – 13:00 Uhr
06.06.2024: 09:00 Uhr – 13:00 Uhr
20.06.2024: 09:00 Uhr – 13:00 Uhr

Die Workshopreihe ist ausgebucht.

Anmeldeschluss: 29.03.2024
Veranstaltungsort TU Dresden, Zentrum für Weiterbildung

FOE 148: Fritz-Foerster-Bau, Mommsenstr. 6, 01069 Dresden, Raum 148 (Zugang am besten über Mommsenstraße)
Kosten Ermäßigt: 90,00 Euro
Bemerkung:
für Mitarbeiter:innen der TU Dresden und bei Angabe einer belastbaren Kostenstelle oder eines belastbaren PSP-Elements

  • Der ermäßigte Preis wird nur gewährt, wenn die Abrechnung über eine Kostenstelle oder über ein PSP-Element erfolgen kann (Interne Leistungsverrechnung). Senden Sie dafür bitte dem Zentrum für Weiterbildung das ausgefüllte Formular ILV per E-Mail an: weiterbildungskatalog@tu-dresden.de.
  • Mitarbeiter:innen der Medizinischen Fakultät geben bei der Anmeldung bitte die Rechnungsadresse der Medizinischen Fakultät an: Medizinische Fakultät der TU Dresden, Zentrale Eingangsrechnungsprüfung, Fetscherstraße 74, 01307 Dresden.

Anbieter TU Dresden, Dezernat Studium und Weiterbildung, Zentrum für Weiterbildung
Ansprechpartner Kathrin Müller
Tel.: +49 351 463-37822
emailkathrin.mueller1@tu-dresden.de
Sonstige Bemerkungen zur Teilnahme:

Mit der Anmeldung bestätigen Sie, dass Sie die Teilnahmebedingungen zur Kenntnis genommen haben.

Wir bitten um schriftliche Anmeldung über den Anmeldeknopf weiter unten.

Für Veranstaltungen des Zentrums für Weiterbildung in Präsenz gilt das zum Veranstaltungszeitpunkt gültige Hygienekonzept.





Kontakt
Zentrum für Weiterbildung

Telefon: +49 351 463-37811
Fax: +49 351 463-36251
zfw@tu-dresden.de

Sitz:
Fritz-Foerster-Bau
Mommsenstr. 6
Zimmer 143

Post:
TU Dresden
Zentrum für Weiterbildung
01062 Dresden

Pakete:
TU Dresden
Zentrum für Weiterbildung
Helmholtzstraße 10
01069 Dresden