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Thema Weiterbildung für Beschäftigte: Entscheidungsfindung und Vermeidung potentieller Beurteilungsfehler in Berufungsverfahren
Zielgruppe Professor:innen der TU Dresden
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der TU Dresden
Bemerkung:
  • sowie alle aktuellen und zukünftigen Beteiligten an Berufungsverfahren
Veranstaltungsform Online-Workshop
Bemerkung: halbtägig
Abschluss Teilnahmebescheinigung
Bemerkung: bei mindestens 80% Anwesenheit (s. Teilnahmebedingungen)
Inhalt In der Beurteilung von Bewerber:innen im Rahmen eines Berufungsverfahrens kann es zu Fehlurteilen kommen, die ihre Ursache oftmals in unbewussten Denkmustern (Unconscious Bias) haben. Da Berufungen weitgehende und vielfältige Konsequenzen haben, ist eine Reflexion der Auswahlgespräche überaus wichtig. In dem Workshop soll insbesondere für typische unbewusste und stereotype Denkmuster sowie für Fehler bei der Beurteilung und deren Folgen für die Auswahl der Bewerber:innen sensibilisiert werden. Die Teilnehmenden lernen Möglichkeiten kennen, wie stereotypen Denkmustern begegnet werden kann. Durch die Vermeidung von (Standard-)Fehlern in Berufungsverfahren können auch Konkurrentenklagen besser abgewiesen werden.

Lernziele:
Die Teilnehmenden
  • sind für typische unbewusste und stereotype Denkmuster sensibilisiert,
  • sind für Fehler bei der Beurteilung und deren Folgen für die Auswahl der Bewerber:innen und die Folgen für die TU Dresden sensibilisiert,
  • haben Möglichkeiten kennengelernt, wie stereotypen Denkmustern begegnet werden kann und leiten Konsequenzen für zukünftige Berufungsverfahren ab.

inhaltliche Schwerpunkte:
  • Bewertung auf der Grundlage von werturteilsfreien Beobachtungen
  • Systematik der Beurteilungsfehler in Auswahlverfahren (u.a. Unconscious Bias)
  • Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen sowie zusätzlicher, stellenanzeigenbezogener Anforderungen an Professor:innen im Rahmen der Auswahlgespräche
  • Ableitung von Konsequenzen für zukünftige Berufungsverfahren

Methoden: Impulsvortrag, Plenums-Diskussion, Kurze Break-Out-Session, kollegialer Austausch

Der Umfang des Workshops beträgt 4 Arbeitseinheiten (AE, 1 AE = 45 min).

Wir möchten unsere Angebote möglichst inklusiv und barrierefrei gestalten. Wir laden Sie herzlich ein, uns dabei zu unterstützen. Bitte sprechen Sie uns auf ihre Wünsche und Bedarfe an.

Partner Prof. Dr. Thomas Stelzer-Rothe
Technische Ausbildungsmittel stabile Internetverbindung, Mikrofon oder Headset, Kamera
Förderung gefördert durch die TU Dresden
Teilnahmebegrenzung min. 7 Teilnehmer, max. 12 Teilnehmer
Termine 19.09.2023, Turnus: einmalig
Bemerkung:
10:00 - 13:00

Anmeldeschluss: 09.09.2023
Veranstaltungsort TU Dresden, Zentrum für Weiterbildung
virtueller Konferenzraum Zoom
Kosten Voll: 0,00 Euro
Anbieter TU Dresden, Dezernat Studium und Weiterbildung, Zentrum für Weiterbildung
Ansprechpartner Nicole Rose
Tel.: +49 351 463-33027
emailnicole.rose@tu-dresden.de

Beate Herm
Tel.: +49 351 463-37811
emailbeate.herm@tu-dresden.de
Sonstige Bemerkungen zur Teilnahme:

Mit der Anmeldung bestätigen Sie, dass Sie die Teilnahmebedingungen zur Kenntnis genommen haben.

Wir bitten um schriftliche Anmeldung über den Anmeldeknopf weiter unten.

Für Veranstaltungen des Zentrums für Weiterbildung in Präsenz gilt das zum Veranstaltungszeitpunkt gültige Hygienekonzept.





Kontakt
Zentrum für Weiterbildung

Telefon: +49 351 463-37811
Fax: +49 351 463-36251
zfw@tu-dresden.de

Sitz:
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Mommsenstr. 6
Zimmer 143

Post:
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01062 Dresden

Pakete:
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Helmholtzstraße 10
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