TUD Logo

Startseite » Weiterbildung » Weiterbildungskatalog

Suche

Details Weiterbildungsangebot

Thema Weiterbildung für Beschäftigte: Digitale Welt im Wandel: Strategien für den effektiven Umgang mit Veränderungen
Zielgruppe Beschäftigte der TU Dresden
Bemerkung: Der Workshop richtet sich an Personen, die digitale Veränderungen in ihren Teams, bei einzelnem Kolleg:innen und Abteilungen initiieren möchten.
Veranstaltungsform Workshop
Bemerkung: zweitägig

Das Follow Up des Workshops am 14.08.24 dient als Raum zur Reflexion und bietet die Gelegenheit, Erfolge, Herausforderungen und Gelerntes seit dem Workshop am 15.05.2024 zu teilen und weiterführende Ideen zu entwickeln.
Abschluss Teilnahmebescheinigung
Bemerkung: bei mindestens 80% Anwesenheit (s. Teilnahmebedingungen)
Inhalt Die digitale Transformation ist eine aktuelle Herausforderung im beruflichen Alltag. Dabei spielt auch diese Frage eine Rolle: Muss jede:r mit ins Boot?

Wir behandeln, wie man digitale Veränderungen versteht, akzeptiert und aktiv mitgestaltet. Der Workshop vermittelt praktische Werkzeuge und Strategien, um sowohl Führungskräfte als auch Teammitglieder zu befähigen, den digitalen Wandel effektiv zu managen. Neben Change-Management, Anpassungsfähigkeit, Resilienz und digitaler Kompetenzentwicklung thematisieren wir auch, wie man Widerstände gegen Veränderungen überwindet und ein positives Umfeld für den Wandel schafft.

Ein zentrales Element ist die Entwicklung von Fähigkeiten, um als Multiplikator:in zu fungieren – also die Fähigkeit, andere zu motivieren, zu inspirieren und sie in den Prozess der digitalen Transformation einzubeziehen. Durch interaktive Elemente, Fallstudien und den Austausch von Erfahrungen schaffen wir eine inspirierende und unterstützende Lernumgebung. Ziel ist es, sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende darin zu stärken, aktiv und selbstbewusst an der Gestaltung der digitalen Transformation mitzuwirken.

Lernziele:

Die Teilnehmenden
  • können die Chancen und Herausforderungen der digitalen Transformation beschreiben.
  • erlernen Techniken und Strategien zur Anpassung an ständige Veränderungen in der digitalen Welt.
  • wissen wie Resilienz und Flexibilität im Kontext digitaler Transformation gestärkt werden können.
  • sind in der Lage als Change Agent bzw. Vorreiter:innen des Wandels innerhalb der eigenen Organisation zu agieren.
  • entwickeln und erweitern Kompetenzen, um positiven Einfluss auf Einstellungen und Verhaltensweisen im Kontext digitaler Veränderungen zu nehmen.
  • verstehen den die Bedeutung eines Netzwerks sowie Erfahrungsaustauschs und Best Practices zur Bewältigung digitaler Herausforderungen.

inhaltliche Schwerpunkte:
  1. Grundlagen der digitalen Transformation: Einführung in die digitale Transformation und ihre Bedeutung in der modernen Arbeitswelt; Überblick über Schlüsseltechnologien
  2. Techniken zur Anpassung an digitale Veränderungen: Methoden zur Entwicklung von Anpassungsfähigkeit und Resilienz gegenüber technologischen Veränderungen; Strategien zur Überwindung von Widerstand gegen den digitalen Wandel
  3. Rolle als Multiplikator:in des Wandels: Mitnahmeeffekte bei Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen; Werkzeuge und Techniken, um andere zur aktiven Teilnahme an der digitalen Transformation zu motivieren und zu befähigen
  4. Effektive Kommunikation und Einflussnahme: Techniken zur klaren und überzeugenden Kommunikation über digitale Themen; Ansätze zur positiven Beeinflussung der Einstellungen und Verhaltensweisen im Kontext digitaler Veränderungen
  5. Die Rolle von Erfahrungs- und Netzwerkaustausch: Gelegenheiten zum Austausch von Erfahrungen und Aufbau von externen und internen Netzwerken
Methoden: Input, ggf. Fallarbeit, Entwicklung einer Roadmap und Denkräume

Der Umfang des Workshops beträgt 16 Arbeitseinheiten (AE, 1 AE = 45 min).

Wir möchten unsere Angebote möglichst inklusiv und barrierefrei gestalten. Wir laden Sie herzlich ein, uns dabei zu unterstützen. Bitte sprechen Sie uns auf ihre Wünsche und Bedarfe an.
Partner Fatlinda Nikqi
Förderung gefördert durch die TU Dresden
Teilnahmebegrenzung max. 15 Teilnehmer
Termine 15.05.2024 bis 14.08.2024, Turnus: einmalig
Bemerkung:
15.05.2024: 09:00 - 16:30 Uhr (Workshopteil 1)
14.08.2024: 09:00 - 16:30 Uhr (Workshopteil 2 - Follow Up)

Anmeldeschluss: 02.05.2024
Veranstaltungsort TU Dresden, Zentrum für Weiterbildung

Fritz-Foerster-Bau, Raum 101, Mommsenstr. 6, 01069 Dresden (Zugang am besten über Mommsenstraße)
Kosten Voll: 431,00 Euro
Bemerkung:
Wenn keine TU-interne Leistungsverrechnung bzw. die Abrechnung über die Medizinische Fakultät möglich ist (s. Bemerkung zu ermäßigten Kosten), muss die volle Teilnahmegebühr bezahlt werden.

Ermäßigt: 60,00 Euro
Bemerkung:
für Beschäftigte der TU Dresden und bei Angabe einer belastbaren Kostenstelle oder eines belastbaren PSP-Elements

  • Der ermäßigte Preis wird nur gewährt, wenn die Abrechnung über eine Kostenstelle oder über ein PSP-Element erfolgen kann (Interne Leistungsverrechnung). Senden Sie dafür dem Zentrum für Weiterbildung bitte das ausgefüllte Formular ILV per E-Mail an: weiterbildungskatalog@tu-dresden.de.
  • Mitarbeiter:innen der Medizinischen Fakultät geben bei der Anmeldung bitte die Rechnungsadresse der Medizinischen Fakultät an: Medizinische Fakultät der TU Dresden, Zentrale Eingangsrechnungsprüfung, Fetscherstraße 74, 01307 Dresden.
Anbieter TU Dresden, Dezernat Studium und Weiterbildung, Zentrum für Weiterbildung
Ansprechpartner Kathrin Müller
Tel.: +49 351 463-37822
emailkathrin.mueller1@tu-dresden.de

Sarah Fritzsch
Tel.: +49 351 463-40770
emailsarah.fritzsch@tu-dresden.de
Sonstige Bemerkungen zur Teilnahme:

Mit der Anmeldung bestätigen Sie, dass Sie die Teilnahmebedingungen zur Kenntnis genommen haben.

Wir bitten um schriftliche Anmeldung über den Anmeldeknopf weiter unten.

Für Veranstaltungen des Zentrums für Weiterbildung in Präsenz gilt das zum Veranstaltungszeitpunkt gültige Hygienekonzept.




Kontakt
Zentrum für Weiterbildung

Telefon: +49 351 463-37811
Fax: +49 351 463-36251
zfw@tu-dresden.de

Sitz:
Fritz-Foerster-Bau
Mommsenstr. 6
Zimmer 143

Post:
TU Dresden
Zentrum für Weiterbildung
01062 Dresden

Pakete:
TU Dresden
Zentrum für Weiterbildung
Helmholtzstraße 10
01069 Dresden