Sie lernen die Grundpfeiler des Postive Leadership kennen und erweitern damit ihr Führungsrepertoire um transformationale und entwicklungsorientierte Führungsstile. Ziel ist es, Mitarbeiter:innen zu reifem und verantwortungsbewußtem Handeln zu befähigen, ihre Stärken zu fördern und damit im Ergebnis eine echte Erleichterung in der eigenen Führungsarbeit zu erreichen.

Lernziele:

• Sie erweitern damit ihr Führungsrepertoire um transformationale und entwicklungsorientierte Führungsstile.
• Sie lernen die Grundpfeiler des Postive Leadership kennen.
• Sie erarbeiten Methoden zur stärkenorientierten Führung.

inhaltliche Schwerpunkte:

• Dringlichkeit und Notwendigkeit neuer Führungsstile
• Die 6 Grundpfeiler des PERMA Lead Modells
• Einen Unterschied machen mit entwicklungsorientiertem Menschenbild, achtsamer Haltung und konsequenter Selbstverantwortung

Methoden: Kurze Inputvorträge, teilnehmer:innen-zentrierte Übungen mit Reflexion, Fallarbeit, interaktive Trainingssequenzen, selbstreflexive Instrumente

Der Umfang des Workshops beträgt 8 Arbeitseinheiten (AE, 1 AE = 45 min) und kann für das Zertifikat "Erfolgreich führen an der TU Dresden" anerkannt werden.

Wir möchten unsere Angebote möglichst inklusiv und barrierefrei gestalten. Wir laden Sie herzlich ein, uns dabei zu unterstützen. Bitte sprechen Sie uns auf ihre Wünsche und Bedarfe an.

Mit der Anmeldung bestätigen Sie, dass Sie die Teilnahmebedingungen zur Kenntnis genommen haben.

Wir bitten um schriftliche Anmeldung über den Anmeldeknopf weiter unten.